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noticias >> nacional >> breve >> 07-06-2019 6:33:31

Estas son las principales negociaciones de los sindicatos de la minería chilena

(Pulso) Bonos millonarios, regalías de salud, educación y vivienda. Esos son algunos de los beneficios que los trabajadores de la minería han alcanzado durante los distintos procesos de negociación colectiva que se han desarrollado en los últimos años, cada vez que los contratos colectivos se han tenido que renovar.
 En estos momentos, los sindicatos 1,2 y 3 de la División Chuquicamata de Codelco se encuentran en pleno proceso de negociación con la administración de la estatal, la que en el marco de una huelga ya aprobada y en los denominados días de mediación (que cesan hoy), ofreció anoche a los cerca de 3.200 trabajadores asociados a esas organizaciones beneficios por $ 14 millones para destrabar el conflicto, mediante un contrato de 36 meses, que además incorpora un reajuste salarial de 1,2%.
En ese sentido, cabe consignar que la cifra ofrecida es un poco más baja que la que entregó la cuprera a los sindicatos Minero y Número 5 de Chuquicamata a inicios de año, la que alcanzó $ 14,5 millones y que generó que los otros sindicatos que hoy están negociando perdieran alrededor de mil socios.
Sin embargo, dichos montos son los más altos que se ha registrado en la minería en el marco de una negociación colectiva, ya que incorporan los esfuerzos de Codelco por bajar sus costos, tras el fin del súper ciclo del cobre.
Por ejemplo, en 2013 Minera Escondida, entregó un bono de $ 23 millones a los trabajadores asociados al sindicato número uno de la operación y el año pasado, en un nuevo proceso, otorgó beneficios por $ 18 millones. Esto último, luego de no haber alcanzado un acuerdo en 2017 y haber enfrentado por ello una paralización de 43 días, que incluso impactó al PIB del país.
De igual modo, en 2013 Collahuasi entregó un bono de $ 19 millones, mientras que Los Pelambres –de propiedad de Antofagasta Minerals, el brazo minero del Grupo Luksic- dio beneficios por $ 18,5 millones a sus trabajadores.
Algo similar con lo sucedido en 2018 en Caserones, que otorgó bonos por $17 millones el año pasado.
Ranking de bonos por negociaciones en la minería

El directorio del Sindicato N°5 y el vicepresidente de la Federación aseguran que el nuevo contrato colectivo es el “inicio del fin”, mientras que el directorio del N°2 sostiene que tras la negociación se “aseguraron” los beneficios médicos.
En licitación por movimiento de material en esa división.
Su incremento se dio, según el informe semanal que publica Cochilco, por la depreciación del dólar a nivel global y también a que subyace la percepción de un debilitamiento de la economía del mundo, lo que se debería a las tensiones comerciales entre Estados Unidos y China.
Minera aseguró que la iniciativa -que involucra explotación subterránea- no afectará a los glaciares ni a los recursos de aguas superficiales y subterráneos de la zona.
A comienzos de año, se proyectó un precio de US$3,05 la libra. El valor para 2020 también se ajustó a la baja, pasando de los US$3,08 iniciales a US$2,90. Las principales razones se deben a tensiones geopolíticas y la desaceleración económica de China.
Ayer trascendió que Cochilco, que no quiso referirse mayormente al tema, audita a la minera por beneficios que le cuestan US$170 millones anualmente.
Ahora deberá ser revisado por la Cámara de Diputados.
Los beneficiarios de estos beneficios alcanzan a casi todos los 18 mil trabajadores que la empresa tiene en la actualidad; a otros nueve mil titulares conformados por ex trabajadores, ex supervisores y ex ejecutivos de la empresa; y a las cargas legales de ambos grupos.
La empresa acusa diversos incumplimientos por parte de la estatal en los dos contratos, que le habrían generado problemas en su operación.
Mientras en mayo del año pasado los clientes libres de distribución eran 665, un año después la cifra había crecido hasta 1.304. Se proyecta que la tendencia siga aumentando, por lo que desde las empresas han fortalecido sus estrategias para aprovechar el nuevo escenario.
El actual vicepresidente de Operaciones Sur de la Corporación asumirá a partir de septiembre próximo, fecha en la que se materializará el alejamiento del actual CEO. Así lo determinó el directorio de la estatal en reunión extraoridanaria realizada este viernes.
El proceso de negociación colectiva en la operación obligó a postergar la ceremonia.
Minería, agricultura, combustibles, energía e infraestructura son algunas de las áreas en que ambos países buscan generar áreas de desarrollo conjuntas.
Esto fue planteado en el segundo módulo del VII Foro Eléctrico del Sur, donde se destacó que los acuerdos voluntarios en este plan permiten otorgar flexibilidad y evitar la posibilidad de traspasar este proceso a las tarifas de clientes finales.
En la Región de Antofagasta se trabaja en el desarrollo de materiales catódicos de alta densidad energética, usando minerales del Salar de Atacama, con miras a su uso en baterías.
El ministro de Hacienda aseguró que hay que ser “realista” y explicó que los efectos de las medidas de recuperación que están tomando el Gobierno y el Banco Central se apreciarán durante el segundo semestre.
El Ejecutivo también modificó el criterio sobre el titular de la acción penal y generó una lista de delitos que las firmas deben prevenir, sin importar su giro.
Los precios de los metales industriales subían el miércoles, después de que negociadores estadounidenses y chinos abrieron una nueva ronda de conversaciones, elevando las esperanzas de que concluya una guerra comercial que dura ya un año.
En grandes empresas del rubro también poseen camiones autónomos.
La minería hoy en día se caracteriza por usar tecnología de punta, elevado uso de la robótica y de la automatización de la mayoría de los equipos. Las actualizaciones en la minería chilena se vienen dando desde hace mucho y promete no terminar.
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