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noticias >> nacional >> breve >> 13-09-2020 23:22:26

Estudio destaca que 73% de las mujeres que trabaja en minería vive en regiones

(mch)Es así como, según cifras del Consejo de Competencias Mineras (CCM) en su estudio “Mujer y Minería: Evolución en la última década y desafíos futuros”, se establece que el indicador global de contratación de trabajadoras en las empresas mineras aumentó de 9,1% a 17,3% entre 2012 y 2019. Además, también muestra que la participación total de las mujeres en la fuerza laboral del sector subió desde 7,6% en 2012 a 8,9% en 2019.

Asimismo, el estudio reveló que el 73% de las 3.894 mujeres que trabaja en minería vive en regiones. Además, del total en empresas mineras, 80% de ellas reside en la misma región donde está la operación (2.867 trabajadoras).

El desglose por regiones muestra que en Antofagasta vive el 32,8% de las mujeres que laboran en la minería, seguida por la Metropolitana (27,2%). El 40% restante se distribuye entre Tarapacá (4,1%), Atacama (12,4%), Coquimbo (6,9%, Valparaíso (8,4%) y O’Higgins (6,9%).

El estudio también muestra que el 52% de las trabajadoras se distribuye en estamentos de la cadena de valor principal que corresponden a extracción, procesamiento de minerales, mantenimiento para los equipos de la mina y planta de procesamiento.

Incentivar una mayor incorporación femenina

El ministro Baldo Prokurica enfatizó que “hemos sido claros en señalar que como Gobierno tenemos que generar nuevos incentivos para que en la minería haya una mayor presencia de mujeres”.

La autoridad agregó que “hay un largo camino por recorrer, lo que implica abrir espacios para que ellas se puedan desarrollar en esta actividad tan propia de nuestro país. La experiencia ha demostrado que las mujeres son más cuidadosas, que están preocupadas de no sufrir accidentes y, por lo tanto, creemos que con la incorporación de la mujer gana la minería y Chile”.

Asimismo, la autoridad insistió en la importancia de la fuerza laboral local perteneciente a las comunidades aledañas, que permite distribuir los beneficios de la minería en los asentamientos urbanos cercanos.

Por su parte, Verónica Fincheira, gerente del CCM, dijo que el estudio es “una muy buena síntesis de datos y caracterización de quién es la mujer minera, dónde vive, cuáles son las principales posiciones que ha venido ocupando, los roles, funciones, así como los esfuerzos que el sector se ha propuesto para poder liderar cambios que no son fáciles de gestionar, y pone énfasis en los desafíos que nos quedan por delante”.

Cabe indicar que desde 2018 los ministerio de Minería y el de la Mujer y Equidad de Género han impulsado en conjunto la Mesa Nacional Mujer y Minería.

Al respecto, la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, dijo que “el aumento de mujeres en la minería tiene que estar reflejado en un incremento de participación en puestos técnicos y profesionales y en la toma de decisiones de la industria. La Mesa Mujer y Minería tiene como firme propósito hacer esta industria masculinizada más atractiva para las mujeres”.

Según datos entregados por la iniciativa “Escenarios Hídricos 2030” de la Fundación Chile, el 44% de la responsabilidad recae en la deficiente gestión del recurso.
El secretario de Estado explicó que desde el ministerio llevan adelante un seguimiento de todas las iniciativas que ya estaban con sus permisos medioambientales aprobados o con sus permisos sectoriales paralizados, con el fin de acelerar los últimos trámites burocráticos que aún les impiden entrar en operación.
Aún hay seis negociaciones pendientes para este año y que, en el peor escenario, podría implicar la pérdida de 210 mil toneladas de cobre fino.
Dentro de la canasta de productos mineros, destacaron los envíos de los minerales de cobre y sus concentrados, que representaron el 50,9% de las exportaciones del sector.
“La entrega de estos recursos serán fundamentales para que los mineros puedan contar con equipamiento y capacitaciones que les permitirán mejorar sus faenas y trabajar de manera más segura”, señaló el ministro Baldo Prokurica.
El convenio -firmado este lunes por las partes- establece 0% de reajuste salarial, un BTN de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación anterior, y no considera préstamos.
Quiere que sean los suficientemente abundantes para hacer frente a trastornos de la oferta que puedan paralizar su economía.
El director ejecutivo, Jean-Sébastien Jacques, y dos altos ejecutivos renunciaron a sus cargos el viernes, cediendo a las crecientes críticas de sus accionistas.
Informe de Cochilco menciona que el escenario actual sugiere con alta probabilidad de que el precio del metal permanezca cercano a los cUS$3 la libra en lo que resta del año, considerando la menor oferta de cobre e inventarios que se ubican en niveles mínimos.
Analistas prevén un repunte luego de la recuperación de la economía en China y el mejor precio del cobre.
Esta nueva etapa de desarrollo se llama Los Pelambres Futuro y considera también el aporte del proyecto Infraestructura Complementaria (INCO). Iván Arriagada precisó que involucra inversiones muy significativas en la provincia del Choapa durante los próximos diez años, cercanas a los US$1.000 millones.
De acuerdo a estimaciones de S&P Global Market Intelligence, durante el primer semestre de 2020, 275 faenas en 36 países registraron algún tipo de interrupción en sus operaciones debido a la pandemia. Sin embargo, el valor de mercado de las compañías sigue subiendo, y a junio, registraron un crecimiento medio de 10,7% en comparación al mes anterior.
Esta nueva etapa de desarrollo se llama Los Pelambres Futuro y considera también el aporte del proyecto Infraestructura Complementaria (INCO). Iván Arriagada precisó que involucra inversiones muy significativas en la provincia del Choapa durante los próximos diez años, cercanas a los US$1.000 millones.
Este viernes se situó en cUS$ 302,9 la libra, un alza de 1,1% respecto al cierre de la semana anterior.
Para los socios comerciales de Chile, el BC anticipa una contracción del PIB de 3,5% el 2020 y una expansión de 4,7% el 2021.
La Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) informó que la producción de Codelco cayó un 4,4% interanual a 133.300 toneladas en el séptimo mes. Con esto, acumuló un alza del 2,3% a julio.
El nuevo sistema cuenta con “información muy diversa, desde sistemas de medición continua para variables como extracciones y niveles, y mediciones en terreno tanto para personal de SQM como por entidades externas validadas para estas tareas”, señalan desde la compañía.
Los futuros a tres meses del commodity experimentan un alza de 0,28% hasta los US$ 3,03 por libra, un nuevo máximo desde junio de 2018.
Desde la industria se espera que en los próximos meses la caída se siga acentuando y que se mantenga hasta 2021.
Desde la industria se espera que en los próximos meses la caída se siga acentuando y que se mantenga hasta 2021.
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